Ние сме нестандартни, креативни и достъпни; Важен за нас е всеки член – „Човекът при нас е уникат”;
Представляваме и защитаваме нашите членове; Посредници сме в преговорите с различни институции;
Синдикат "Образование" участва в обучителен семинар на ETUI-ETUCE "Подобряване на уменията в професионалното образование и обучение". Форумът на VET се проведе от 03 до 05 май 2017 г. в Мюнхен.
Принципите на социалния диалог в Казахстан и равенството между държава и синдикат в интервю с президента на учителския синдикат в Казахстан Майра Амантаева.
Петчленна група, съставена от активисти на Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ от регионите София, Пловдив и Русе бе на международен обмен в Северен Кипър.
Синдикат "Образование" участва във форум на EZA - "Социалният диалог в образованието" - "Анализ на влиянието на демографската криза към образователната система".
От 17.09.2016г. до 22.09.2016г на гости на РСО София, РСО Пловдив и РСО Русе бяха активисти от Кипърския турски учителски синдикат.
Северен Кипър е страна с 300 000 души население, от които 1200 души членуват в учителския синдикат. Училищата са държавни и частни и нямат необхванати ученици. Държавните училища са 125, а частните - 7, т.е 5%. Някои частни училища са в структурите на университетите – така децата започват от детска градина и стигат до университета. По-заможните родители изпращат децата си в университети в чужбина.Частните училища приключват учебния процес в 16.00 часа, а държавните - в 12.30 часа. Основно предимство на частните училища пред държавните е изучаването на чужди езици – всеки ден по 2 часа, а в държавните – в седмицата по 1 час. В частните училища има много кръжоци, спортни дейности и други социални активности. Борбата на синдикатите е да изравни възможностите на държавните училища с частните.
Не е добра системата на профилиране на учителите – няма обучителни програми за учители.
От общия брой учители кипърските са 1000, а останалите са чужденци. Трудно се намират учители за начален етап, а липсват учители и по специализираните предмети.
В начален етап 75% от учителите са жени, а в горните етапи – 70% са жени. Средната възраст на учителите е 35 години. Пенсионират се при 25 години стаж на 55 години. Сега се готви промяна за повишаване на възрастта за пенсиониране на 60 години. На всеки 5 години учителите си взимат по 1 година отпуск за квалификация.
До преди 5 години е имало интерес към професията от младите хора, но сега нещата вървят надолу, защото заплатите са намалели, базата е остаряла и като цяло условията са се влошили.
Токът, отоплението и другите консумативи се плащат отделно от средствата за заплати.
На 15 юни приключва учебната година. Ръководството на синдиката е обхожда всички училища, за да уточни проблемите, след което се срещна с Министерството на образованието, за да изискат намерят решение за отстраняването им. Тази година са получили уверение, че това ще се случи, но на 20 септември, когато започва новата учебна година, нищо от обещаното не е изпълнено. Предстои стачка.
По време на визитата си гостите от Северен Кипър в София посетиха 176 ОУ в с. Негован и
СМГ.
Кипърските синдикалисти останаха очаровани от модерното обзавеждане на двете училища и от радушното гостоприемство. Своите впечатления от българското образование гостите споделиха и с кмета на община Искър.
Проведе се среща и с националното ръководство на Синдикат "Образование".
По време на разходката из столицата гостите посетиха Музея на историята на София, Ботаническата градина и участваха във фотосесия в театър "Народна армия".
Важните синдикални гости направиха туристически тур до "Цари Мали град" ,
Сапарева баня
и град Пловдив.
РСО Пловдив организираха среща в СУ "Черноризец Храбър" и туристическа обиколка на Стария град.
Save
Синдикат "Образование" участва в международна конференция "Европейските секторни социални партньори в образованието за насърчаване на потенциала на техния диалог чрез трансфер на знания и обучение".
Представителна делегация на казахстанския учителски синдикат беше гост на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа".
